:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC82NTgxOWIzNy1iNjQwLTQ1M2ItYTZhZi1hYzk1Yzk0Yjk5ZDZfWlBRWWNsZC53ZWJw.webp)
- Фото - © Министерство образования МО
Курс повышения квалификации для участников проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья» стартовал 15 октября в Московской области, сообщает пресс-служба министерства образования Московской области.
Обучение началось с модуля «Государственная политика в системе образования». Участники рассмотрели принципы формирования государственных программ и национальных проектов, а также практические механизмы их реализации на региональном уровне.
В рамках первого занятия состоялся открытый диалог с первым заместителем министра образования Московской области Анной Гребцовой.
Проект «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья» поддерживает профессиональное развитие талантливых педагогов и управленцев. Его цели — формирование кадрового резерва образовательных организаций региона и повышение качества образования за счет подготовки высококвалифицированных специалистов.
Участников курса ждут практические занятия и мероприятия для развития управленческих компетенций.
Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев сообщил, что образовательное учреждение — это сложная система управления, поэтому денежные вознаграждения, методики, семинары — важная часть слагаемого для руководства школ. Управляющее звено школ в Подмосковье важно стимулировать.
«Нам крайне важно смотреть, насколько качественное образование мы можем предоставлять нашим детям. Поэтому (существует — ред.) система поиска учителей, методик преподавания, поиска и приглашения директоров школ. Потому что школы мы строим, а, соответственно, и директора, которые приходят туда в большие образовательные комплексы, все чаще и чаще (рассчитаны на — ред.) минимум 2 тыс. человек», — рассказал Воробьев.
Автор:

